Elle a travaillé pendant 15 années au sein du département droit social du cabinet FIDAL comme Responsable de mission en droit du travail et droit de la paie. Elle accompagne les clients pour définir la stratégie de leur politique en relations sociales et gestion des ressources humaines en mettant son expertise à leur service pour leur prise de décision. Elle conseille les entreprises et les groupes dans la gestion des relations individuelles et collectives de travail, notamment sur les problématiques de réorganisation, restructuration, négociation collective et gestion des instances représentatives du personnel. Elle a développé une expertise particulière afin de sécuriser l’application en paie de la politique sociale propre à l’entreprise cliente en travaillant notamment sur l’optimisation de leur mode d’aménagement du temps de travail afin qu’il soit le mieux adapté à leurs besoins.Elle assure également la gestion des contentieux individuels et collectifs. Par ailleurs, Eve dispose d’une solide expérience dans l’animation de formations auprès des professionnels, chefs d’entreprise, DRH, services juridiques et managers. Enfin elle intervient dans le cadre de l’enseignement en droit social au sein du Master II Droit et Pratiques des Relations de travail (DPRT) et du Master II DJCE de l’Université de Montpellier ainsi qu’à l’Ecole des Avocats Centre Sud (EFACS).