SELARL ORA Avocats
SELARL ORA Avocats
Montpellier
Résidence Doramar
30 Rue Ray Charles
34000 Montpellier
04 67 60 83 64
ora.avocats@ergaomnes.fr
Nous mettons notre haute technicité en droit social, notre expérience de plus de 20 ans, et la motivation de nos équipes dans le suivi des relations collectives et individuelles du travail de nos clients de tailles et de secteurs professionnels variés.
En tant que réel partenaire stratégique des dirigeants et des Services de Ressources Humaines, nous analyserons vos besoins dans les domaines du droit du travail, de la paie, de la sécurité sociale et protection sociale complémentaire. Nous fixerons avec vous vos priorités en tenant compte de vos enjeux. Nous construirons des réponses pragmatiques d’ingénierie sociales adaptées aux spécificités de votre structure, au-delà de l’application conforme de la norme sociale.
Nos conseils rapides et synthétiques pour les situations courantes ainsi que notre créativité dans l’élaboration de nos solutions pour définir et appliquer la politique sociale de l’entreprise permettront d’optimiser vos prises de décisions à court, moyen et long termes. Nous veillerons également à assurer la défense des intérêts de vos intérêts grâce à notre maîtrise des procédures judiciaires.
Mais encore, nous avons à cœur de former et de développer les compétences de vos équipes grâce à nos formations juridiques en droit social.
Dans ce cadre, ORA AVOCATS est également un organisme de formation référencé DATADOCK et QUALIOPI et propose des formations en intra comme en inter entreprise sur des sujets d’actualité juridiques.
Domaines de compétences
Formations juridiques :
- Cycle d’actualité juridique en droit social
- Formations sur tous les sujets en droit du travail et sécurité sociale
- En intra et en inter
Conseils juridiques :
- Relations collectives et gestion du statut collectif (négociations avec les syndicats, coaching RH, fonctionnement des instances représentatives du personnel, durée du travail, GPEC, QVCT, hygiène et sécurité au travail, etc…)
- Relations individuelles du travail (contrat du travail, gestion du pouvoir disciplinaires, gestion des conflits…)
- Audits préventifs, de conformité et d’acquisition
- Restructurations et réorganisations d’entreprises,
- Plans de sauvegarde de l’emploi
- Protection sociale complémentaire
- Mobilité internationale
- Epargne salariale, intéressement, participation et optimisation des rémunérations
Précontentieux :
- Résolutions amiables des conflits individuels et collectifs
Contentieux :
- Individuel et collectif,
- Responsabilité pénale de l’employeur
- Représentation du personnel (élections et désignation ; demande d’autorisation de licenciement et de transfert, etc…)
- Redressement URSSAF
Accident du travail/maladie professionnelle :
- Assistance administrative (déclaration, lettre de réserves, questionnaires)
- Contestation judiciaire des AT/MP (contentieux général et technique)
- Faute inexcusable
- Responsabilité pénale.
Précontentieux :
- Résolutions amiables des conflits individuels et collectifs
Contentieux :
- Individuel et collectif,
- Responsabilité pénale de l’employeur
- Représentation du personnel (élections et désignation ; demande d’autorisation de licenciement et de transfert, etc…)
- Redressement URSSAF
Accident du travail/maladie professionnelle :
- Assistance administrative (déclaration, lettre de réserves, questionnaires)
- Contestation judiciaire des AT/MP (contentieux général et technique)
- Faute inexcusable
- Responsabilité pénale.
Contact
Nous recontrer
SELARL ORA Avocats Montpellier
En savoir plus
La vision que porte notre société sur le monde du travail et les lois qui régissent tout cet écosystème est en cours d’évolution. Les schémas classiques de l’entreprise sont de plus en plus bouleversés. Dans cette période de transition sociale, l’entreprise doit être agile, s’adapter et innover dans la gestion des ressources humaines.
Fondé sur Montpellier en 2007 par Maître Romain GEOFFROY, le cabinet a associé Maître Eve GARRIGUE en 2020.
Notre équipe est constituée de deux avocats associés, un avocat collaborateur, deux juristes ainsi que d’une assistante juridique et administrative.
Nos engagements :
 |
 |
 |
| Confiance | Excellence | Réactivité |
| Chez ORA AVOCATS, nous avons à cœur de tisser avec nos clients une vraie relation de confiance et de proximité. Nous nous engageons à vos côtés et vous assurons un conseil personnalisé et adapté à vos besoins. | Notre qualité de service s’obtient grâce à notre recherche continue d’excellence au travers d’une suivi rigoureux de l’actualité juridique, gage de performance et de résultat. | La réactivité étant pour nous une marque de confiance, notre équipe reste disponible à tout instant pour répondre à toutes vos questions. Vous pouvez ainsi nous contacter sur nos téléphones portables ou via nos comptes de réseaux sociaux. |
Le droit du travail est un droit humain légitime qui constitue un véritable outil d’organisation raisonnée de l’entreprise et permet la mise en place d’un travail collaboratif dans l’intérêt de tous.